Palestras, Workshops e Seminários
A verdadeira felicidade nasce do desenvolvimento do nosso potencial.Esperança é você poder acreditar, fazer, e não desanimar.Nossas imperfeições nos convidam a lutar, em busca da melhoria contínua.
Desenvolver Potenciais.
A empresa, o negócio, é onde tudo o que sabemos fazer é testado, quase que diariamente, por aquilo que não sabemos fazer. É desse conflito entre o que sabemos ou não fazer que surge o crescimento e a necessidade de estamos em constante desenvolvimento. Conhecimento, ainda é um diferencial, mas não significa mais uma vantagem automática. Hoje ele depende da existência de um objetivo ou propósito que tenha relevância direta. Habilidade podem ser desenvolvidas, quase que diariamente, dependem muito mais de um ambiente onde você possa colocá-las em prática. O verdadeiro desenvolvimento que precisamos fazer todos os dias, seja como indivíduos, como equipe, ou como líderes está relacionado à forma como agimos, ou reagimos diante das situações do dia a dia. Ninguém o força a pensar, sentir ou comportar-se como faz. Em vez disso, você escolhe suas emoções e pensamentos pela maneira como resolve pensar sobre o mundo em volta e sobre o que está acontecendo.
Aspectos abordados:
Em nossas palestras, workshops, e seminários, buscamos alinhar objetivos definidos com nossos clientes, que de um modo geral recaem em questões ligadas a: Integração da equipe; o alinhamento de pontos relacionados ao sucesso do grupo e do negócio; o relacionamento entre membros do grupo e identificação e minimização de conflitos; foco para o alcance de resultados; e de um modo geral, alinhar percepções e forma de agir diante de fatos/situações.
Saber trabalhar com as diversidades e compreender as diferenças é fundamental para o crescimento da equipe. Para as lideranças é importante: aprender a gerar resultados com e através das pessoas; trabalhar delegação e empowerment; implementar modelos para a solução de problemas; compreender como pessoas e equipes se comunicam; saber dar e receber feedback; metodologias de gestão. Esses aspectos contribuem para a construção de equipes colaboradoras, menos estressadas, com melhor qualidade de vida, e conseqüentemente geradoras de melhores resultados.
Veja em nossa Galeria de Fotos registros de eventos realizados recentemente.
Metodologia:
Utilizamos uma metodologia de aprendizagem para adultos. Nas atividades realizadas em nossas palestras e workshops, terão uma dinâmica que privilegia as atividades práticas, incluindo jogos, filmes e dinâmicas, correspondendo a 65% da carga horária disponível.
Carga Horária:
A carga horária prevista em nossos eventos pode variar de 08:00 a 24:00 horas, conforme programa definido em conjunto com o cliente.
Número de participantes por turma:
O número de participantes pode variar entre o mínimo de 20 e máximo de 60 pessoas por turma. Eventos com grupos acima desse quantitativo devem ser avaliados pontualmente.
Forma de atuação e material de apoio:
Recursos utilizados: Utilização de materiais de apoio (textos, indicadores de características e perfil, filmes, dinâmicas, testes, livros, etc.).