Cada vez mais precisamos gerar excelentes resultados em curtíssimo prazo. É impossível fazer tudo que precisa ser feito, no tempo que deve ser feito. É preciso queimar etapas, e nesse particular, nada como contar com uma equipe experiente, que lhe apresente caminhos e soluções adequadas as suas necessidades.
Equipe Sênior com múltiplas competências
Acreditamos na complementaridade, respeitamos as diversidades e valorizamos competências no sentido amplo, ou seja saber, querer e fazer. Nossa equipe tem experiência adquirida em liderança projetos e pessoas, em organizações de grande porte, nas mais diferentes culturas..
Soma-se a esses fatores a experiência acadêmica de grande parte dos nossos consultores, o que contribui para estar atualizado, e sintonizado com as principais tendências e estudos produzidos nos mais relevantes centros de produção de conhecimentos. .
Vantagens para as Empresas
Organizações que se dedicam a concentrar os melhores talentos centrados no seu "Core Business" necessitam e precisam buscar no mercado profissionais com competências complementares, para uma atuação pontual, com histórias de sucesso efetivas. Dessa forma, que podemos demonstrar vantagens para nossos clientes.
Consultores - Sócios
- CARLOS EDUARDO: Administrador com MBA Gestão Empresarial FGV-Rio. Especialista em Recursos Humanos e em Análise de Sistemas. Atuou como Gerente Geral de Recursos Humanos no processo de Consolidação de Empresa do Setor de Telecomunicações, e Coordenou Projetos de Integração e Universalização das Telecomunicações – versão RH. Consultor de Empresas, especialista em Gestão de Pessoas e Mudança Organizacional.
- SÉRGIO A.R.S BRAGA: Administrador e especialista em Recursos Humanos, liderou projetos de realinhamento estratégico, reestruturação organizacional e de processos, e implantação de novas unidades de negócios, como consultor em gestão empresarial, e executivo de empresas de Telecomunicações (Telebrás, Telemig, Telemig Celular,Telemar Rio, Tele Norte Leste Participações), em posições de Diretor, Vice-Presidente Executivo, Presidente, e membro de Conselhos de Administração, nos últimos 15 anos. Coordenou como “Stream Leader” do Projeto “Harmony – Business Process Harmonization”, na Industria Química e Farmacêutica Roche S. A, o realinhamento dos processos, estruturas e sistemas de Recursos Humanos, incluindo o outsourcing completo dos serviços Administração de pessoal, em toda a América Latina e Caribe
Consultores Associados:
- MARCELO A.C.G.LEÃO: Administrador de Empresas formado pela PUC-MG; Pós-graduado em Psicopedagogia pela UNI-BH e em Gestão Estratégica de Negócios pela Fundação Dom Cabral; Professor do Curso Superior de Marketing de Varejo, da Escola de Comércio do CDL; Consultor/Instrutor credenciado pelo SEBRAE-MG nas áreas de Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipe; Consultor em Liderança Situacional, credenciado pelo Center For Leadership Studies (Universidade da Califórnia);Palestrante e Instrutor de diversos cursos nas áreas de Qualidade no Atendimento, Desenvolvimento Gerencial/Liderança, Trabalho em Equipe, Técnicas e Habilidades em Negociação, Relações Interpessoais e Técnicas de Apresentação em Público.
- PAULO MARCOS CHERUBINO: Consultor organizacional, graduado em Administração de Empresas e Ciências Contábeis pela PUC-MG, com especialização em RH. Possui inúmeros cursos de formação entre eles: Formação em Resolução Criativa de Desafios - RCD - Básico e Avançado -ILACE e Formação em Dinâmica de Grupo. Mais de 20 anos atuando como Facilitador de treinamentos e em trabalhos de imersão. Instrutor de diversos cursos nas áreas de Qualidade no Atendimento, Desenvolvimento Gerencial/Liderança, Trabalho em Equipe, Técnicas e Habilidades em Negociação, Relações Interpessoais e Técnicas de Apresentação em Público. Possui experiência em Consultoria de Desenvolvimento Humano; Estruturação e Implantação de Processos de Certificação de Qualificação Profissional; Planejamento, Elaboração e Coordenação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento.
- RAMADE: Jornalista e designer. Realiza palestra show para empresas abordando o tema de gestão de pessoas, utilizando como ilustrativo o ilusionismo, o humor e a caricatura. O foco principal é a interatividade motivacional. É considerado o caricaturista mais rápido do mundo
